Научно-издательский центрDOI: 10.38006/907345-73-7.2020.500.505
Зиновьева Ирина Станиславовна, доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и финансов «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова»
Азарова Наталья Анатольевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой и национальной экономики «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова»
Жуде Ахмед Ганем, магистрант 2 курса направления «Экономика» профиль «Мировая экономика» «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова»
Кризис, вызванный пандемией коронавируса, ощутимо сказался на экономике нашей страны, и, в том числе, на рынке труда. В работе была проведена оценка того, в каком состоянии российский рынок труда подошел к текущему кризису. В работе оценены тренды на российском рынке труда лесной промышленности в 2019 году: небольшой рост заработной платы, повышение дефицита специалистов в ряде профессиональных областей, внимание к молодежи компаний из разных отраслей на фоне демографической ситуации в стране, активное разделение профессий на старые и новые, трансформация компетенций, необходимых для работы сегодня и в будущем. Все эти тенденции характерны и для лесной промышленности и деревообработки. Исследователями были выявлены пять изменений, произошедших на рынке труда лесной промышленности за прошедший год.