DOI: 10.38006/00187-004-3.2021.143.146
Филатова Татьяна Владимировна, Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)
Научный руководитель: Коган Евгения Александровна, канд. социол. наук, доцент.
Статья посвящена анализу процесса подбора персонала, оценке его профессиональных и личностных качеств. Рассматриваются проблемы и их причины, связанные с недостаточно высокой эффективностью кадровых процессов на одном из ведущих авиационных научно-производственных предприятий. Приводятся способы их решения выявленных проблем